Møt noen av våre medarbeidere

I Moelven har vi et mangfold av stillinger. Her møter du noen av våre medarbeidere. De er ansatt i ulike stillinger og representerer forskjellige selskaper og fagområder i konsernet.
Fabrikksjef
”Det er veldig givende og interessant å jobbe med menneskene i Moelven – og å diskutere forbedringsmuligheter med dem.”

Stian Henriksen, fabrikksjef for Moelven ByggModul AS, Moelv, Norge. (2012)
Direktør
«Det første som slo meg da jeg begynte, var hvor profesjonelt Østerdalsbruket og Moelven er. Ikke minst på den tekniske siden.”

Mari Austeng-Jørgensen, direktør for Moelven Østerdalsbruket AS, Koppang, Norge. (2013)
Montør
"Modulbygging er morsommere enn tradisjonell bygging, for det går raskere, jeg er ikke så lenge på hvert sted, og jeg får reist mer og sett meg rundt. Etter min mening er det bare fordeler med modulbygging i forhold til tradisjonell bygging."

Peter Andersson, montør og arbeidsleder for montering av byggmoduler, Moelven Byggmodul AB i Sverige. (2001)
Virkeskjøper
"Det gjelder å lese situasjonen og forstå behovet og hva personen ønsker, og det er en utfordring på alle møter med skogeiere."

Jens Ohlsson, virkeskjøper, Moelven Skog AB i Molkom i Sverige. (2011)
Direktør
"Det er et godt konsern å jobbe og lære seg ting i, ikke minst økonomi. Man får god støtte. Nettverket i konsernet er bra, og det er velordnet og organisert."

Janne Nilsson, direktør, Moelven List AB i Lovene, Sverige (2007)
Truckfører
"Det blir spennende å kjøre på det nye justerverket, for det vil gå fortere enn det gamle."

Lars Petter Farås, truckfører, Moelven Våler AS i Braskereidfoss, Norge (1999)
Fagarbeider på sagbruk
"Vi rullerer mellom fire forskjellige arbeidsoppgaver i løpet av en dag, så jeg sitter maks. 1 time og 20 minutter på samme plass. På denne måten blir man godt kjent i hele produksjonen."

Per Nilsen, fagarbeider på sagbruk, Moelven Løten AS i Løten, Norge (1985)
Markedssjef
"Det finnes et stort potensial for Moelven til å vokse i Danmark, og det er store utviklingsmuligheter for konsernet fremover."

Jack Vasegaard, markedssjef, Moelven Wood A/S i Glostrup, Danmark (2004)
Logistikkansvarlig
"Moelven har et godt distribusjonssystem, men vi vet vi må jobbe enda smartere i morgen enn vi gjør i dag om vi skal beholde vår konkurranseevne."

Lars Kristen Holst, logistikkansvarlig, Moelven Wood AB i Karlstad, Sverige (2007)
Justerverks­operatør
"De nye som kommer inn i denne jobben må heretter være utdannet for jobben fra starten av."

Magnus Jernberg, justerverksoperatør, Moelven Valåsen AB i Karlskoga, Sverige (1990)
Inneselger
"Jeg svarer på spørsmål og gir kundene informasjon om tilbud, priser og leveringstider, om hva som er mulig å få til og hva som ikke er mulig."

Aksel Thoresen, inneselger, Moelven Wood AS i Eidsvoll, Norge (2002)
Høveloperatør
"Ingen dager er like. Det er veldig varierte oppgaver og jeg liker å røre på meg, jeg er ikke noe kontormenneske."

Stina Holt, høveloperatør, Moelven Edanesågen AB i Edane, Sverige (2000)
Elektrikerformann
"Vi har et kjempegodt arbeidsmiljø og et godt miljø er jo noe alle er med på å skape."

Knut Brukstuen, elektrikerformann, Moelven ByggModul AS i Moelv, Norge (1998)
Økonomisjef/controller
"Det er ryddig og ordentlig, et seriøst selskap som satser offensivt og utvikler seg til tross for at det i grunnen er en ganske tradisjonell bransje."

Ann-Sofie Hedström, økonomisjef/controller, Moelven Wood AB i Karlstad, Sverige (2005)
Prosjektutvikler
"Jeg synes at det er veldig flott at vi er et relativt stort firma, samtidig som beslutningsveiene er veldig korte."

Hedwig Ulander, prosjektutvikler, Moelven ByggModul AB i Stockholm, Sverige (2009)
Arbeidsleder
"Det har skjedd en stor utvikling i løpet av årene mine her; det går ikke an å sammenligne hvordan det er i dag, med da jeg begynte."

Rune Johansen, arbeidsleder, Moelven Limtre AS i Moelv, Norge (1973)
Salgskonsulent
"Moelven har gitt meg mulighet til å utvikle meg hele tiden siden jeg ble ansatt i firmaet. Jeg har ikke møtt noen begrensninger, og det gjør at jeg hele tiden er motivert til å forsøket å bli bedre i jobben min."

Roger Tangen, salgskonsulent, Moelven Nordia AS i Hamar, Norge (2004)
Kontaktinformasjon HR
Norge: hr@moelven.no
Sverige: hr@moelven.se
Roger Taaje, HR-sjef
Roger Taaje
HR-sjef Norge
Moelven Industrier ASA
+47 920 25 899
roger.taaje@moelven.com
Per Ivar Pedersen, HMS-sjef
Per Ivar Pedersen
HMS-sjef
Moelven Industrier ASA
+47 952 43 607
per-ivar.pedersen@moelven.com
Ulrika Järund, HR-chef
Ulrika Järund
HR-sjef Sverige
Moelven Industrier AB
+46 10 122 66 83
ulrika.jarund@moelven.com
Charlotta Nilsson, HR-specialist
Charlotta Nilsson
HR-spesialist Sverige
Moelven Industrier AB
+46 10 122 66 82
charlotta.nilsson@moelven.com